清涧县文联落实“三项机制”促工作提质增效

今年以来,清涧县文联按照省市县落实“三项机制”要求,积极行动,及时制定落实“三项机制”《简要安排》,把落实“三项机制”与文联各项工作深度融合,完善保障措施,低调务实不张扬,撸起袖子加油干,促进了文联各项工作提质增效,助力全县“追赶超越”。
  一是促进“三项机制”与“两学一做”深度融合。把“三项机制”纳入“两学一做”学习教育全过程,在常态化、制度化开展“两学一做”学习教育的同时,组织机关党员干部认真学习省市县“三项机制”的条文,领会精神实质和核心要义,并强化解读引导;创新开展了“重温、牢记、恪守入党誓词”主题实践活动,使党员干部切实感受到“能者上、错者容、庸者下”带来的外压力和内动力,营造勤勉敬业、埋头苦干、一步一个脚印的工作氛围,增强了责任意识,提振了干事精气神。
  二是促进“三项机制”与“精准扶贫”深度融合。充分发挥“三项机制”“指挥棒”作用,把“三项机制”运用到精准扶贫工作中。县文联帮扶干部都制定了可操作性强、务实管用的《精准扶贫结对帮扶计划》,填写了《帮扶干部工作纪实手册》,实施精准帮扶。切实用好从严管理监督这个“撒手锏”,加强帮扶干部精准扶贫日常管理监督,鼓励务实者、包容失误者、纠正懈怠者,促使全体帮扶干部提高站位、不敢懈怠,主动深入村户、服务群众,多次到玉家河镇北山里村开展精准扶贫结对帮扶工作,为贫困户解决实际困难,送文艺书籍10套,力求取得讲好政策、搞好帮扶、树好形象精准扶贫的“三重效应”。
  三是促进“三项机制”与“纪律作风建设”深度融合。通过落实“三项机制”加强干部队伍纪律作风建设,制定并完善了践行文艺界核心价值观制度、提升工作效率效能制度等“18项管用管理制度”,持续转变干部作风,使其在“三项机制”的激励下既主动担当、积极作为,又充分认识到自身工作作风与“三项机制”要求的差距,从而鞭策自己进一步改进作风,提升工作效率和质量。同时,采取长期抓、抓长效的办法,持续用力、久久为功,确保落实“三项机制”贯穿县文联纪律作风建设始终。
  四是促进“三项机制”与“模范机关创建”深度融合。结合“三项机制”,制定了县文联2017年《深化模范机关创建活动工作要点》,通过“加强日常思想政治工作”、“加强日常提醒纠正工作”、“加强日常作风铸造工作“三加强”工作和抓领导、抓行动等“十抓措施”,运行好“一周一例会”、“一月一盘点、一调度、一弥补”等“8项有效推动机制”, 持续开展争当摸范干部主题实践活动,以“人的模范”促进“机关的模范”,以“机关的模范”带动“人的模范”,巩固发展创模成果,着力打造真抓实干、勤勉敬业、甘于吃苦、探索进取的模范机关形象。

  五是促进“三项机制”与“追赶超越”工作深度融合。把落实“三项机制”的成效体现在落实“追赶超越”目标要求、完成“追赶超越”季度任务、检验“追赶超越”工作成效上来。草拟上报《清涧县文艺创作奖励办法》,激发会员创作积极性,创作出了《扶贫路上》道情剧等文艺新作品,启动开展“文联负责人轮流主持、各协会负责人轮流主讲”系列宣讲活动,组织会员创作的39幅作品参加了市文联主办的美术、书法、摄影展,5幅作品入展获奖;组织指导各文艺协会开展了送春联,书法摄影展,清涧道情、伞头秧歌表演等践行社会主义核心价值观为主题的10余次有特色的文艺活动,给干部群众和帮扶贫困户送文艺书籍90余套,取得了文艺为民乐民惠民育民的效果;并发展新会员36名,着力加强文艺协会队伍建设,凝聚文艺正能量,加快县文联“追赶超越”步伐,助力全县“追赶超越”进程。


责任编辑:李强